Просто о бизнесе
Всем привет! Это канал «Просто о бизнесе». Не работать и получать зарплату всегда приятнее, чем работать и получать ту же зарплату. Давайте сегодня посмотрим, как нужно контролировать работу сотрудников, которые находятся на «удаленке». В первую очередь необходим контроль в режиме реального времени. Вы сможете заглянуть в монитор любого работника, чтобы понять, чем он сейчас занимается. Также есть возможность отмотать время назад, чтобы проверить прошлый период. Составьте список разрешенных и запрещенных программ, чтобы не следить целыми днями за работой персонала, а по отчетам посмотреть, кто нарушает правила. Визуализация рабочего дня покажет работу в разрешенных программах зеленым цветом, а в запрещенных - красным. Белые пропуски – это время простоя, которые тоже сильно влияют на производительность труда. Попробуйте сравнить у себя график работы обычного сотрудника и заядлого курильщика. Есть и другие методы контроля персонала. Подпишитесь на наш канал, чтобы узнать, как посмотреть за любой день все совершенных действия пользователя в программе. До новых встреч!
Посмотрите, пожалуйста, полное видео программы, чтобы узнать про множество интересных возможностей.
Есть удобная возможность загрузить слайды программного продукта в виде файла презентации в формате Power Point.
Посмотрите ролики известных людей - интеллектуальной элиты - которая рассказывает о нашем программном обеспечении.
Чтобы заказать понравившуюся программу, перейдите, пожалуйста, в контактные данные и выберите удобный способ связи.
Работа на удаленке стала популярной в последнее время. В связи с этим, контроль работы на удаленке становится более сложным, а для некоторых компаний недоступным. Контроль работы сотрудников на удаленке является важным, поскольку позволяет организации следить за эффективностью работы своих сотрудников. Работа на удаленке может создавать некоторые трудности, например: снижение продуктивности, проблемы с мотивацией, сложности с координацией работы и т.д. Контроль помогает убедиться, что сотрудники выполняют свои задачи в соответствии с требованиями компании и достигают поставленных целей в срок. Также контроль помогает организации оценить производительность каждого сотрудника и принимать решения по поводу распределения задач, расстановки приоритетов и возможных корректировок в рабочих процессах. Мониторинг способствует улучшению коммуникации между сотрудниками и руководством, укрепляет доверие между ними и повышает ответственность каждого члена команды. Посредством контроля компания может сократить затраты на оплату труда и повысить эффективность работы за счет лучшего использования ресурсов и оптимизации процессов. Существует несколько способов, которые помогут вам эффективно контролировать работу удаленных сотрудников.
Контроль работы сотрудников на удаленке может быть через специальное программное обеспечение, например, такое, как Универсальная система учета. Программа позволяет отслеживать время работы сотрудников, а также проводить анализ эффективности работы в зависимости от времени их активности. В системе предусмотрена функция автоматического сбора данных о времени, проведенном на рабочих задачах, а также мониторинг перерывов и времени, проведенного в "неактивном" режиме. Через систему также можно осуществлять удаленный просмотр мониторов сотрудников, а также получать скрины рабочего пространства. Программу УСУ позволит узнать, какие приложения используются сотрудниками во время работы, а также какие сайты они посещают. Программа может быть использованы для контроля использования корпоративных ресурсов и ограничения доступа к сайтам, которые не относятся к работе. Другой способ контроля может заключаться в постановке конкретных целей и задач перед подчиненным. Это поможет им ориентироваться в работе и не терять времени на неважные дела. Также можно поддерживать контакты с подчиненными по видеосвязи. Видео звонки и онлайн-конференции позволяют также проанализировать работу сотрудника в режиме реального времени. Можно провести оценку по конечным результатам работы.
Давайте более детально остановимся на внедрение программы для контроля деятельности на удаленке. Усилить контроль за работой сотрудников можно через программное решение УСУ. Программа поможет управлять проектами, следить за прогрессом работы и делиться документами и информацией с другими членами команды. В системе УСУ можно отслеживать статус выполнения задач, определить, какие задачи находятся в приоритете, и увидеть, кто работает над какими задачами. Программный продукт УСУ представляет собой эффективный инструмент для контроля работы сотрудников на удаленке. Он может помочь улучшить эффективность работы, упростить процессы управления проектами и повысить мотивацию сотрудников. Также руководитель может получить удаленный доступ к рабочему столу сотрудника и получать подробную статистику о его действиях. Можно вести мониторинг в онлайн режиме либо офлайн просматривать отчеты. Получить более детальную информацию по работе системы можно в личной презентации. Мы можем предоставить вам бесплатную пробную версию для того, чтобы вы могли оценить какие потенциальные выгоды вы можете получить, сотрудничая с нами.
ПРОСТО О БИЗНЕСЕ
